Promover la tolerancia

Con motivo de su cincuenta aniversario, el 16 de noviembre de 1995, los países miembros de la UNESCO adoptaron una Declaración de Principios sobre la Tolerancia. La Declaración afirma, entre otras cosas, que la tolerancia no es indulgencia o indiferencia, es el respeto y el saber apreciar la riqueza y variedad de las culturas del mundo y las distintas formas de expresión de los seres humanos. La tolerancia reconoce los derechos humanos universales y las libertades fundamentales de los otros. La gente es naturalmente diversa; sólo la tolerancia puede asegurar la supervivencia de comunidades mixtas en cada región del mundo.

La Declaración describe la tolerancia no sólo como un deber moral, sino como un requerimiento político y legal para los individuos, los grupos y los estados. Sitúa a la tolerancia en el marco del derecho internacional sobre derechos humanos, elaborados en los últimos cincuenta años y pide a los estados que legislen para proteger la igualdad de oportunidades de todos los grupos e individuos de la sociedad.

La injusticia, la violencia, la discriminación y la marginalización son formas comunes de intolerancia. La educación es un elemento clave para luchar contra estas formas de exclusión y ayudar a los jóvenes a desarrollar una actitud independiente y un comportamiento ético. La diversidad de religiones, culturas, lenguas y etnias no debe ser motivo de conflicto sino una riqueza valorada por todos.

(Fuente extraída de: www.un.org)  

"Millones de mujeres y niñas de todo el mundo son agredidas, golpeadas, violadas, mutiladas o incluso asesinadas en lo que constituyen atroces violaciones de sus derechos humanos. [...] debemos cuestionar en lo fundamental la cultura de discriminación que permite que la violencia continúe. En este Día Internacional, exhorto a todos los gobiernos a que cumplan su promesa de poner fin a todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas en todas las partes del mundo, e insto a toda la población a que apoye este importante objetivo»   

Mensaje del Secretario General en el Día Internacional de la  Eliminación de la Violencia contra la Mujer, Nueva York, 25 de noviembre de 2012

(Fuente extraída de:www.un.org) 

Nuevo Informe Visual 2013, elaborado por el Secretariado Diocesano de Migración de Orihuela-Alicante ASTI ALICANTE

Para acceder al documento pinche aquí.

(Fuente extraída de: http://astialicante.org)

Programa dirigido a inmigrantes en búsqueda activa de empleo con actividades grupales de Habilidades Personales y Competencias y Alfabetización Digital, Aula Abierta NNTT / Nuevas Tecnologías.

(Fuente extraída de: http://diversalacant.blogspot.com.es/)

La Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE) se constituyó en el año 2007 como consecuencia de un acuerdo del Consejo de Ministros y, actualmente, el Real decreto 577/2011, de 20 de abril, que aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 4/2000, de 11 de enero, se refiere específicamente a ella en su exposición de motivos, siendo regulado el contenido de su actuación en el título IX de dicha norma.

La finalidad de la UGE-CE es dar repuesta ágil a las necesidades planteadas por las empresas y organismos que requieren traer a España personal no comunitario altamente cualificado, al tiempo que ofrecer un asesoramiento experto sobre las posibilidades legislativas existentes y sus procedimientos.

El ámbito competencial de la Unidad es la gestión de autorizaciones de residencia temporal y trabajo (cuenta ajena, duración determinada, tarjeta azul, régimen de investigadores, prestación transnacional de servicios), que se soliciten a favor de personal directivo, técnico de alta cualificación, científico, profesorado de universidades y artistas de reconocido prestigio internacional, en cuya contratación concurran razones de interés económico, científico, social, laboral o cultural y las autorizaciones de residencia para sus familiares.

• Novedad normativa

  Con la aprobación de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización se introducen nuevos procedimientos para facilitar la entrada, residencia y permanencia en territorio español por razones de interés económico en aquellos supuestos en los que se acredite ser:

  • Inversores.
  • Emprendedores.
  • Profesionales altamente cualificados.
  • Investigadores.
  • Trabajadores que efectúen movimientos intraempresariales dentro de la misma empresa o grupo de empresas.
  • Familiares de los supuestos anteriores.

• Para más información y consultas, pueden dirigirse al siguiente correo electrónico: movilidad.internacional@meyss.es

• Podrán obtener el modelo de solicitud para el titular y, en su caso, los familiares que le acompañen o se reúnan posteriormente con él, en el siguiente punto de información:

  

• Para conocer los procedimientos del Título IX del Reglamento de extranjería gestionados por la UGE-CE, puede consultar en la siguiente hoja informativa:

  • Entrada, residencia y trabajo en España de personal directivo o altamente cualificado.

• Si desea conocer detalladamente la documentación que tiene que presentar para solicitar autorizaciones a favor de los colectivos incluidos en el ámbito subjetivo de la UGE-CE, puede consultar nuestra “cartera de documentos”:

• Por otra parte, la Unidad de Gestión de Extranjería-Colectivos Estratégicos tiene también atribuida la resolución de las autorizaciones que la disposición adicional primera. 3 del Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 4/2000 obliga a presentar en la Dirección General de Inmigración, es decir, las autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena para empresas que, teniendo diversos centros de trabajo, en distintas provincias cuenten con una plantilla superior a 500 personas.

• Si desea conocer en profundidad los procedimientos de extranjería que tramita la UGE-CE, en aplicación de la disposición adicional primera. 3 del Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 4/2000, puede consultar en la siguiente hoja informativa:

  • Autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena.

• Si desea conocer detalladamente la documentación que tiene que presentar para solicitar autorizaciones en aplicación de la disposición adicional primera. 3 del Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 4/2000, puede consultar nuestra “cartera de documentos”

Carta de servicios de la UGE-CE:

• Documento matriz
• Folleto divulgativo

Datos sobre la UGE-CE:

• Ubicación:
  • la Unidad de Grandes Empresas se encuentra en la Plaza de la Remonta, n. º 12, 3. ª planta (tiene también entrada por Pasaje de la Remonta, n. º 6 y C/ Bravo Murillo, 327).
• Horario:
  • El horario de atención a empresas y empleadores, sin cita previa, es de 9 a 14 horas, de lunes a viernes.
• Teléfonos de contacto:
  • 91 363 32 75
  • 91 363 32 67
• Correo electrónico:
  • unidadgrandesempresas@meyss.es
• Cita Previa:
  • Puede concertar cita previa mediante correo electrónico en: unidadgrandesempresas@meyss.es. La cita previa debe solicitarse con una antelación mínima de una semana y previamente debe haberse enviado el formulario cumplimentado, con los datos necesarios para la pregrabación de las solicitudes. Puede consultar las pautas para la solicitud de cita previa o descargarse el formulario pulsando los vínculos correspondientes.

(Fuente extraída de: http://extranjeros.empleo.gob.es/es/UnidadGrandesEmpresas/)

El ministro de Asuntos Exteriores y de Cooperación, José Manuel García-Margallo, ha participado en la sede de la Unión por el Mediterráneo (UpM) en Barcelona en el primer Foro Económico del Mediterráneo Occidental.

Este importante evento para la cooperación económica entre ambas orillas del Mediterráneo es una iniciativa acordada por la cumbre del Diálogo 5 + 5 en Malta, en octubre de 2012, y ha sido organizado por la co-presidencia actual del Diálogo, Portugal y Mauritania, la UpM, el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, el Instituto Europeo para el Mediterráneo (IEMed), y la Casa Mediterráneo.

El Foro del Mediterráneo Occidental, o Diálogo 5 + 5, como se le conoce comúnmente, es un foro de diálogo de ámbito subregional creado en 1990, y reúne a España, Francia, Italia, Malta y Portugal, por la parte europea, y a Argelia, Libia, Marruecos, Mauritania y Túnez, por parte de la Unión del Magreb Árabe. Su función es fomentar el diálogo y la cooperación a todos los niveles y en distintos ámbitos sectoriales, como son la defensa, interior, migraciones, turismo y energía...

(Fuente extraída de:www.exteriores.gob.es)

La Diputación de Alicante, a través de su Unidad de Ciudadanos Extranjeros organiza una serie de charlas informativas que tratarán el tema del: PADRÓN MUNICIPAL Y ELECCIONES AL PARLAMENTO EUROPEO 2014. Estas charlas pretenden informar a los ciudadanos extranjeros de temas jurídicos y administrativos que afectan su vida e integración en nuestra provincia, y les permite conocer sus derechos y deberes en la sociedad española. Las charlas tendrán una duración de una hora aproximadamente y se realizarán en inglés o alemán.

Programa.

(Fuente extraída de: www.ciudadanosextranjeros.es)