PROFESOR
Sr. D. JUAN ANTONIO DE AGUSTÍN MELENDRO

Graduado Social y Auditor Socio-Laboral

 GESTIÓN Y AUDITORÍA DE LA NÓMINA.

PROGRAMA

  1. EL VALOR CONTRACTUAL DE LA NÓMINA.
  2. LA "NÓMINA PROFORMA" ANEXA AL CONTRATO DE TRABAJO.
  3. LOS DERECHOS ADQUIRIDOS DE CARÁCTER ECONÓMICO.
  4. LOS COMPLEMENTOS ECONÓMICOS CONSOLIDABLES Y NO CONSOLIDABLES.
  5. EL "TRASVESTISMO SALARIAL".
  6. LA NÓMINA COMO UNIVERSO DE DEBERES Y OBLIGACIONES.
  7. CONCOMITANCIA DE FECHAS: LIBRO DE MATRICULA, ALTA SEGURIDAD SOCIAL, CONTRATO DE TRABAJO.
  8. PREDETERMINACIÓN DE LA "DEUDA DE TRABAJO".
  9. LA POLIVALENCIA Y MULTIFUNCIONALIDAD EN LA NÓMINA.
  10. LOS COMPLEMENTOS SALARIALES COMO CLÁUSULAS ECONÓMICAS.
  11. LA "BRECHA FISCAL": SALARIO BRUTO, SALARIO NETO.
  12. LA FIRMA DE LA NÓMINA A TRAVÉS DE LA CERTIFICACIÓN-NOTIFICACIÓN DE HABERES.
  13. RESPONSABILIDAD PROFESIONAL POR GESTIÓN DE LA NÓMINA.
  14. RIESGOS Y RECOMENDACIONES.
INTRODUCCIÓN A LA AUDITORÍA SOCIO LABORAL

PROGRAMA

CONSIDERACIONES GENERALES.

  1. Evolución de la auditoría socio laboral.
  2. La función de auditar como competencia de los Graduados Sociales.
  3. La regulación de la auditoría socio laboral.
  4. El futuro de la auditoria socio laboral.
NATURALEZA DE LA AUDITORIA LABORAL.
  1. Tipos de auditoría laboral.
  2. Objetivos de la auditoría laboral.
  3. Requisitos para ser auditor socio laboral.
  4. Fases de realización de una auditoría socio laboral.
OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN PARA PRESUPUESTO.
  1. Evaluación del riesgo de auditoría.
  2. Control de Calidad en aceptación o rechazo de clientes.
  3. Cuantificación de la capacidad en horas del auditor.
  4. Cuantificación de honorarios profesionales y confección de la carta de encargo.
ACEPTACIÓN DEL ENCARGO.
  1. Comentarios con los auditores anteriores.
  2. Revisión del trabajo del auditor anterior.
  3. Evaluación del riesgo de auditoría e identificación de errores potenciales.
PLANIFICACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO
  1. El memorándum de planificación de auditoria.
  2. Los programas de trabajo.
  3. La revisión y evaluación del control interno.
  4. La realización de pruebas de cumplimiento.
  5. Las técnicas de examen analítico.
  6. La realización de pruebas substantivas.
  7. Las técnicas de muestreo estadístico.
  8. Los papeles de trabajo.
  9. La supervisión.
  10. Evaluación de incidencias.
EMISIÓN DE INFORMES.
  1. Tipos de opinión de auditoría.
  2. Preparación del Borrador del Informe de Auditoria.
  3. Obtención de la Carta de Manifestaciones.
  4. Comunicación de Debilidades de Control Interno.
INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN:

ILUSTRE COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS SOCIALES DE ALICANTE

C/. Serrano, 5 - 1.ºC * 03003 ALICANTE

Teléfonos 96 512.49.08 - 18 * Fax: 96 512.42.51

INFORMACIÓN GENERAL:

FECHAS: 27 Y 28 de Marzo de 2000

HORARIO: De 16,30 a 20,30 horas

DOCUMENTACIÓN: Material de Trabajo

LUGAR: SEDE COLEGIAL

INSCRIPCIÓN: 4.000.- Ptas.

NOTA: El número de plazas es limitado, por lo que la admisión se efectuará por riguroso orden de inscripción.

El pago se abonará con anterioridad al comienzo de la Jornadas, mediante cheque bancario a nombre del Colegio o transferencia a la c/c 3100552225 de BANCAJA, Oficina 0338 de Alicante. Se ruega remitan a la Secretaría del Colegio justificante del pago efectuado.

Agradecemos la colaboración de: ANCED