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  Universidad de La Rioja. 
 
 
Admisión en la Licenciatura en Ciencias del Trabajo
Plazo de preinscripción hasta el 21 de diciembre de 2000 

 
ADMISIÓN MATRÍCULA 'PASARELAS' ASIGNATURAS ITINERARIOS ACCESO DESDE PERFIL PROFESIONAL

  Los interesados en cursar la Licenciatura en Ciencias del Trabajo podrán solicitar la admisión de no haberlo hecho antes, utilizando el formulario de inscripción de la red o entregándolo personalmente en el Negociado de Primero y Segundo ciclo, del Servicio de Gestión Académicas, ubicados en el Edificio de Rectorado. Esta titulación se imparte íntegramente en formato multimedia, es decir, a través de Internet y con material de apoyo en CD-Rom, como Historia y Ciencias de la Música. Los exámenes son presenciales y están concentrados en el tiempo para evitar las incomodidades de los desplazamientos.

 El plazo de solicitud está abierto hasta el 21 de diciembre de 2000. Una vez enviado el formulario de preinscripción de la red es imprescindible presentar:

La preinscripción no será tramitada hasta la recepción de esta documentación, que debe presentarse o hacerse llegar por correo certificado al
Servicio de Gestión Académica e Investigacón
de la Universidad de La Rioja
Edificio de Rectorado y Servicios Generales
Avenida de la Paz, 93
26004 Logroño (La Rioja)
Matrícula a tiempo parcial
Quienes resulten admitidos en esta segunda fase de preinscripción que acaba el 21 de diciembre de 2000 deberán formalizar su matrícula, en el plazo que se les comunique, en enero de 2001 y comenzarán sus estudios en el mes de febrero de ese mismo año. La matrícula debe formalizarse por un mínimo de 24 créditos. No obstante, en el caso de los admitidos en esta fase, quienes esteén interesados podrán solicitar autorización para realizarla a tiempo parcial, en cuyo caso, deberán matricularse de un mínimo de 12 créditos.

Complementos de formación
La Universidad de La Rioja publicará próximamente la relación de asignaturas ofertadas para superar los complementos de formación, una vez publicada la orden del MEC del 5 de septiembre publicada en el BOE el 19-09-2000 y que marca los siguientes criterios:
 
 
TITULACIÓN DE ACCESO COMPLEMENTOS DE FORMACIÓN
D.Relaciones Laborales/
D.Trabajo Social
9 créditos de Economía y Empresa
D.Gestión y Administración Pública 9 créditos de Derecho y Derecho Empresarial,
9 créditos de Historia Político-Social y
9 créditos de Psicología
D.Ciencias Empresariales/
D.Turismo
1erciclo Derecho/
1erciclo Economía/
1erciclo LADE/
9 créditos de Historia Político-Social,
9 créditos de Sociología y
9 créditos de Psicología
D.Educación Social 9 créditos de Derecho y Derecho Empresarial,
9 créditos de Economía y Empresa, y
9 créditos de Historia Político-Social
1erciclo Psicología 9 créditos de Derecho y Derecho Empresarial,
9 créditos de Historia Político-Social
9 créditos de Economía y Empresa, y
9 créditos de Sociología
1erciclo Sociología/
1erciclo CC Políticas
9 créditos de Derecho y Derecho Empresarial y
9 créditos de Psicología
1erciclo Humanidades 9 créditos de Derecho y Derecho Empresarial,
9 créditos de Economía y Empresa,
9 créditos de Psicología y, 
9 créditos de Sociología 

Asignaturas del 1er cuatrimestre
La Licenciatura de Ciencias del Trabajo comenzará a impartirse en febrero. Los alumnos de esta primera promoción cursarán las siguientes asignaturas:
 
 
CODIGO ASIGNATURAS CARÁCTER CRÉDITOS
2111001 AUDITORÍA SOCIOLABORAL Troncal 4,5
2111002 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA I Troncal 4,5
2111003 ECONOMÍA DEL TRABAJO I Troncal 6
2111004 POLÍTICAS SOCIOLABORALES I Troncal 6
2111005 TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES I Troncal 4,5
2111006 TEORÍA DE LA NEGOCIACIÓN Troncal 4,5

NOTA:Si quieres ver el desarrollo de las asignaturas pincha en este enlace
Itinerarios curriculares
Los alumnos de Ciencias del Trabajo podrán escoger dos itinerarios curriculares que les permitirán obtener -junto al título oficial y en su reverso- el de Especialista en Recursos Humanos o el de Especialista en Acción laboral y sindical.
 
ACCIÓN LABORAL Y SINDICAL   RECURSOS HUMANOS
Relaciones de trabajo y Seguridad Social en las cooperativas   Dirección de equipos de trabajo
Sistemas de protección social complementaria   Planificación y selección de Recursos Humanos
Gestión del empleo e intermediación   Comunicación y cultura organizativa
Empresa y Seguridad Social   Comportamiento organizativo
Sistemas comparados de Riesgos Laborales   Formación y desarrollo de Recursos Humanos
Marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales   Calidad de Vida Laboral
Incumplimientos de la Legislación Laboral   Herramientas informáticas de la dirección de Recursos Humanos
Trabajo y empleo público   La Dirección de Recursos Humanos en la empresa pública
Seminarios prácticos sobre Derecho Laboral y Acción Sindical   Seminarios prácticos sobre Recursos Humanos
Trabajo aplicado   Trabajo aplicado
Prácticas externas   Prácticas externas
  A la Licenciatura en Ciencias del Trabajo se puede acceder desde los siguientes estudios:
NOTA: Señaladas con un asterisco (*) y en negrita las titulaciones que pueden cursarse actualmente en la Universidad de La Rioja.

Salidas profesionales
La Licenciatura en Ciencias del Trabajo dota, a los estudiantes graudados, de un perfil laboral que les permitirá desarrollar su trabajo en diferentes puestos:

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